AA muhabirinin İŞKUR’un 2024 Yılı Faaliyet Raporu’ndan derlediği bilgilere göre, Türkiye’de istihdamın korunması ve artırılması, işsizliğin azaltılması, ayrıca işsiz bireylerin mesleki niteliklerinin geliştirilmesi gibi birçok önemli amaç doğrultusunda çeşitli çalışmalar yürütülmektedir. Bu çalışmaların özel bir hedef kitlesi bulunmaktadır. Kadınlar, gençler, engelliler, uzun süreli işsizler ve eski hükümlüler gibi özel politika gerektiren grupların iş gücü piyasasına kazandırılması hedeflenmektedir.
İŞKUR, iş gücü piyasasında arz ve talep dengesini sağlamaya yönelik “İş ve Meslek Danışmanlığı” hizmeti sunarak, iş arayanlarla işverenler arasında bir köprü görevi üstlenmekte ve böylelikle istihdama aracılık etmeyi sürdürmektedir. Bu hizmet kapsamında, iş arayanlarının ihtiyaçları doğrultusunda yönlendirmeler yapılarak, işverenlerin nitelikli eleman bulmaları kolaylaştırılmaktadır.
İş arayanlarla 2002’den beri 44 milyondan fazla görüşme yapıldı
İŞKUR’un iş gücü piyasasına katılımı artırma çabaları çerçevesinde, 2022 yılı itibarıyla 2,3 milyon iş arayan ile toplamda 3 milyon 70 bin görüşme yapılmıştır. Bu süreçte, kariyer planlamalarına destek sağlanmaktadır. İŞKUR’un “İş ve Meslek Danışmanlığı” hizmeti, 2002 yılından bu yana iş arayanlarla toplamda 44 milyondan fazla görüşme gerçekleştirmiştir.
Özellikle dezavantajlı gruplara yönelik iş arama becerileri eğitimleri verilmektedir. Bu eğitimler, bireylerin iş gücü piyasasında etkinliklerini artırmakta ve iş gücü piyasasına girişlerini kolaylaştırmaktadır. Her ilde faaliyet gösteren engelli iş koçları, engelli bireylere destek sunmakta, 2022 yılında 172 bin 942 engelli bireyle toplam 305 bin 413 bireysel görüşme gerçekleştirilmiştir.
İş ve Meslek danışmanları, iş arayanları uygun kurs ve programlara yönlendirmekte, iş gücü piyasası hakkında bilgilendirme yapmaktadır. Ayrıca, öz geçmiş hazırlama ve mülakat teknikleri gibi konularda da destek sağlamaktadır. İş arayanların mesleklerine uygun iş bulmalarına yardımcı olmaları, mesleki uyum sorunlarını gidermeleri ve bireylerin becerilerini geliştirmeleri gibi konularda rehberlik edilmektedir.
İşverenler de yararlanıyor
İş ve Meslek Danışmanlığı hizmetinden yalnızca iş arayanlar değil, aynı zamanda işverenler de yararlanmaktadır. İşveren danışmanları, iş gücünün temini ve yetiştirilmesi konularında destek ve rehberlik hizmeti sunarak, firmaların mevcut iş gücü ihtiyaçlarını karşılamalarına yardımcı olmaktadır. Ayrıca, gelecekte ihtiyaç duyulacak meslekleri belirleyerek işverenlerle birlikte yol haritaları oluşturulmaktadır.
2022 yılında toplam 623 bin 232 iş yeri ile görüşmeler yapılmış, kalıcı istihdamın sağlanmasına katkıda bulunulmuştur. Bugüne kadar gerçekleştirilen toplam iş yeri ziyareti sayısı ise 4,9 milyon olmuştur. Bu süreç, istihdamın artırılması ve işsizlik oranlarının düşürülmesi açısından büyük bir önem taşımaktadır.
