1. Haberler
  2. EKONOMİ
  3. G20/OECD İlkeleri ile Kurumsal Yönetimde Türkiye Rolü

G20/OECD İlkeleri ile Kurumsal Yönetimde Türkiye Rolü

featured
service
Paylaş

Bu Yazıyı Paylaş

veya linki kopyala

Türkiye’de Sermaye Piyasası Kurulu (SPK), kurumsal yönetim alanında dünya genelinde tanınan ve kabul edilen G20/OECD Kurumsal Yönetim İlkeleri üzerine çalışmalar yürütmektedir. Bu çerçevede, OECD tarafından yapılan duyuruda, bu ilkelerin yaygınlaştırılması, uygulanması ve izlenmesi amacına yönelik gerçekleştirilen faaliyetler doğrultusunda çeşitli ülkelerde karşılaştırmalı incelemelerin yapıldığı belirtilmiştir. OECD, bu kapsamda kurumsal yönetim alanında dünya genelindeki en iyi uygulamaları belirlemeyi ve bunları ülkeler bazında incelemeyi hedeflemektedir.

SPK, OECD’nin Kurumsal Yönetim Komitesi’nin bir üyesi olarak, payları borsada işlem gören şirketlerin genel kurul toplantılarına yönelik düzenleyici politikalara ve iyi uygulamalar önerilerine dair incelemeler gerçekleştirmek üzere 2024 yılı içerisinde bir tematik akran incelemesine katılacaktır. Bu incelemenin amacı, uluslararası standartların ne ölçüde kabul gördüğünü ve uygulanabilirliğini değerlendirmektir. Özellikle büyük ekonomi olarak kabul edilen 50 ülke için, payları borsada işlem gören şirketlerin genel hissedar toplantılarına ilişkin politikaların ve uygulamaların inceleneceği belirtilmiştir.

Söz konusu çalışma, pay sahiplerinin katılımı ve etkileşimi, oy hakları, genel kurul toplantılarının şeffaflığı gibi önemli konularda düzenleyici çerçevelerin nasıl işlediğini ve bu çerçevelerin ne tür iyi uygulama örnekleri sunduğunu araştırmayı amaçlamaktadır. Ayrıca, bu süreçte uluslararası standartlarla uyumluluğun artırılmasına yönelik stratejiler geliştirilmiştir. Bu bağlamda, önemli hususlardan biri de pay sahiplerinin toplantılara katılımının arttırılması ve daha şeffaf bir ortamın sağlanmasıdır.

Çalışmanın bir diğer önemli noktası ise, iyi uygulama örnekleri üzerinden derinlemesine inceleme yapacak olan ülkelerin belirlenmesidir. Bu değerlendirmeye katılmaya davet edilen 5 ülke arasında Türkiye, SPK aracılığıyla yer almayı kabul etmiştir. Bu durum, Türkiye’nin kurumsal yönetim standartlarını geliştirme ve uluslararası alanda daha rekabetçi olma konusunda kararlılığını göstermektedir.

Sonuç olarak, SPK’nın OECD ile iş birliği içinde yürüttüğü bu çalışmalar, Türkiye’nin kurumsal yönetim alanındaki standartlarını yükseltmek ve dünya genelindeki uygulamalarla uyumlu hale getirmek amacı taşımaktadır. Bu tür incelemeler, sadece ülkenin ekonomik gelişimi açısından değil, aynı zamanda yabancı yatırımcılar nezdinde de güvenin tesis edilmesi açısından büyük bir önem arz etmektedir. Böylece Türkiye, sadece yerel düzeyde değil, uluslararası düzeyde de güçlü bir kurumsal yönetim yapısını tesis etme hedefini gütmektedir.

G20/OECD İlkeleri ile Kurumsal Yönetimde Türkiye Rolü
Yorum Yap

Tamamen Ücretsiz Olarak Bültenimize Abone Olabilirsin

Yeni haberlerden haberdar olmak için fırsatı kaçırma ve ücretsiz e-posta aboneliğini hemen başlat.

E-posta adresiniz yayınlanmayacak. Gerekli alanlar * ile işaretlenmişlerdir

Giriş Yap

Farket Haber ayrıcalıklarından yararlanmak için hemen giriş yapın veya hesap oluşturun, üstelik tamamen ücretsiz!