Ticaret Bakanlığı, Cumhurbaşkanlığı İnsan Kaynakları Ofisi Başkanlığı tarafından düzenlenen “Yeteneğe Dayalı Kalkınma” temasıyla gerçekleştirilmiş olan İstanbul HR Forum’a dair önemli paylaşımlarda bulundu. Sosyal medya hesabından yapılan açıklamada, Bakanlığın 2024 yılı “Uzaktan Eğitim Kapısı ile Eğitim Faaliyetlerini En Etkin Şekilde Yürüten Bakanlık” ödülüne layık görüldüğü belirtildi. Bu ödül, Bakanlığın dijital dönüşüm sürecine verdiği önemin ve eğitim faaliyetlerini sürdürme konusundaki kararlılığının bir göstergesi olarak değerlendirilmektedir.
Açıklamada, Bakanlığın eğitim alanındaki çalışmaları hızlandırarak e-öğrenme içeriklerini kendi kaynaklarıyla üretme konusundaki girişimleri hakkında bilgi verildi. Bakanlık, insan kaynaklarının kendi imkanlarıyla geliştirdiği içeriklerle 2024’te de eğitim faaliyetlerine devam ederek toplamda 82 bin katılımcıya eğitim sağladığını duyurdu. Bu süreç, hem bütçenin etkin kullanımı açısından önem taşımakta hem de bakanlık çalışanlarının staj ve gelişim süreçlerine katkıda bulunarak katılımcıların profesyonel gelişimlerini teşvik etmektedir.
Bakanlık tarafından yürütülen eğitim çalışmaların sonucunda önemli ölçüde tasarruf sağlandığı vurgulandı. Dışarıdan hizmet satın alma yoluna gitmeden, canlı sanal sınıf, video SCORM ve animasyonlu mikro öğrenme gibi çeşitli yöntemlerle hazırlanan e-öğrenme içerikleri sayesinde yaklaşık 244,3 milyon lira tasarruf elde edildiği belirtildi. Bu tasarruf, eğitim bütçesi yönetimi açısından da olumlu bir gelişme olarak görünmektedir.
Bakanlık, kurum içi e-öğrenme içerikleri hazırlama çalışmalarına devam etmekte ve personeline kısa, anlaşılır bilgiler içeren nano öğrenme modülleri sunma kapasitesini de artırmayı hedeflemektedir. Bu strateji çerçevesinde şu ana kadar 140 binin üzerinde katılımcıya eğitim verildiği ifade edildi. Eğitimlerin kapsamı, hem çalışanların bilgi düzeylerini artırmayı hedeflerken hem de dijital çağın gereksinimlerine uygun bir hizmet sunmayı planlamaktadır.
İstanbul HR Forum’da gerçekleştirilen bu detayların yanı sıra, Ticaret Bakanlığı’nın dijital dönüşüm sürecine katkı sağlaması ve bu bağlamda eğitim alanında yaptıkları çalışmaları artırması, diğer kamu kurumları için de bir örnek teşkil etmektedir. Kurumun, eğitim alanını daha efektif bir şekilde kullanma çabaları, hem iç verimlilik hem de dışa bakan imaj açısından büyük bir öneme sahiptir. Ayrıca, bu tür faaliyetlerin sürdürebilirliği, gelecekte de benzer projelerin hayata geçirilmesine zemin hazırlayacaktır.
